Amerikaner haben Einstellungen im privaten wie beruflichen Leben, von denen wir auch im Personal Branding profitieren können. Denn sie beherrschen das positive thinking. Wieso und warum, möchte ich euch mit diesem Artikel näherbringen. Es ist nicht zu leugnen: Amerikaner sind sehr erfolgreiche Unternehmer. Sie haben diesen Überschwang, lassen sich von einer Idee begeistern und mitreißen. Sie denken …

Marketing-Experten investieren immer mehr in Influencer Marketing, also auch in Personal Branding. Studien (2014) von eMarketer und Augure zeigen, dass die Zusammenarbeit mit Influencern immer wichtiger wird und warum sie eine immer größere Rolle bei heutigen erfolgreichen Marketing-Strategien spielt. Influencer sind laut eMarketer Personen, die Meinungen und Reaktionen zu einem bestimmten Thema …

Muss sich ein CEO als Personenmarke positionieren? Noch vor wenigen Jahren hätte die Frage lächerlich geklungen, heute ist sie relevanter denn je. Was bei Fachkräften und Arbeitnehmern längst an der Tagesordnung ist, wird nun auch für CEOs akut - wenn auch aus anderen Gründen. Ja, ich gehe sogar soweit zu sagen: Für Führungskräfte und CEOs ist Personal Branding keine Option mehr, sondern eine …

Sichtbar werden, eine starke Personenmarke aufbauen, neue Kontakte knüpfen und die eigene Kompetenz zeigen - dass alles kann aktives Personal Branding leisten. Die Chancen und Vorteile sind offensichtlich und aus meiner Sicht mehr als überzeugend. Ich will jedoch nicht verhehlen, dass es beim Aufbau ihrer Personenmarke auch Risiken - ich spreche lieber von Herausforderungen - gibt und sich manche …

Wie eitel muss man eigentlich sein, um den Schritt zum Personal Branding zu wagen? Wie überzeugt sollte man von sich selbst und seinen Fähigkeiten sein? Wie wichtig sind einem Reputation, Ansehen und Erfolg? All diese Fragen gehören zwar zu dem großen Feld der Selbstvermarktung, doch sie treffen nicht den wahren Kern. Denn dieser sollte eher lauten: Wie gut kenne ich mich selbst? Die profunde Kenntnis …

Personal Branding ist kein neues Phänomen, sondern gehört zu unserem Berufsalltag dazu. Jedoch die Möglichkeiten ändern sich. Zeit, über Personal Branding nachzudenken! „Nennen Sie Ihre Stärken und Schwächen! Was qualifiziert Sie für diesen Job? Erzählen Sie etwas über sich, was wir nicht in Ihrem Lebenslauf ablesen können!“ Personal Branding ist kein neues Phänomen, sondern gehört zu unserem …